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关于我上班十二年身边的公务员辞去职务列一列

浏览数:80     发布时间:2019-01-07
 
工作关系有的时候出去搞调研本省地市去过八成以上外省地市也去过十几家最少周边都没有这个21%老老实实地按5—12%的规定基本上穷点的县8%居多一般市直和区都走12%、偶尔一些10%。

江苏这边苏南+南通市区12%+21%是无锡某单位的,真实的意思其实是,基本是有混到一定权力级别的还有平台承诺接纳的,才去辞职,而且是确保后半无忧的情况下辞职的,我要有公司月薪一万请我到65岁,我也辞职啊,不没人给咱小科员这个承诺吗?不管怎样,是要找好后路,有能力跳的人,自然有选择工作的权利。

后面补充了几个一般干部我再想想现在这几年辞职的相对以前多了不少尤其是小年轻但小年轻我认识的确实不多了14、补充一个非公务员辞职市联通公司服务党政综合楼那个技术经理(非客户经理)是正式的、三十五六吧、好像还是什么邮电学院毕业的没事带两徒弟给我们调网线电话处理故障什么的看上去跟个普通工人差不多后面才知道他是科班毕业、正式员工、技术经理今年辞职了被北京某个公司挖走了15、两三年前我在基层某园区呆过几个月当时差一点下去但最后还是回来了那里有个小姑娘是富二代开个沃尔沃V60天天不干活、一忙起来就装病请假这个也是财政全供事业编她爸是纳税大户按照本地有关土奖励政策安置的她听说后面终于正式辞职了说实话真不知道她为啥上班不过还是感谢辞职吧努力的、高学历的、高素质的、有钱有关系的富二代、官二代在官场奋斗起来非常吓人不知道是不是错觉感觉本地纪委里面富二代比例略高,以前我就发帖讨论过,有兴趣可以去看,经济发达地区本地区政府自行补贴的房补,在全国范围来看还是属于极少数,我这个地级市在沿海省份的,就没有,我们省只有某特区和省会有能力补贴房补,其它的自己老老实实拿12%公积金去,按正常的话基本上都对但各地总有一些不同的地方再加上调动过两次现在算市直吧所以就不对了,这些人又去企业当副总又去搞科研?还有去当区域?他们会什么?所以很多人说厦门确实是个好地方,适合老人养老,但不适合年轻人生活。都贵在真实了还不给福利。